Question: Pour un employé de maison, les jours fériés sont-ils chômés et payés ?

Réponse:

le
Seul le 1er Mai est un jour férié chômé et payé, s’il tombe un jour habituellement travaillé. Le travail effectué le 1er Mai ouvre droit à une rémunération majorée de 100 %. S’il est chômé, le 1er mai ne doit entraîner aucune diminution de rémunération pour le salarié. Les jours fériés ordinaires ne sont pas obligatoirement chômés et payés. Décidé par l’employeur, le chômage des jours fériés ordinaires tombant un jour habituellement travaillé ne peut être la cause d’une diminution de la rémunération si le salarié justifie de 3 mois d’ancienneté chez le même employeur.

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