L’un de vos enfants est victime d'une maladie, d'un accident ou d'un handicap grave nécessitant la présence d'une personne à ses côtés. La loi vous permet de bénéficier d'un congé de présence parentale pour vous en occuper. Sa durée initiale dépend de l'état de santé de votre enfant. Elle pourra est prolongée avec un congé d'une durée maximale de 310 jours à prendre sur une période de trois ans. Durant ce congé, non rémunéré, votre contrat de travail sera suspendu durant vos périodes d'absence. La demande initiale, la demande de prolongation et les demandes d'absence doivent etre adressées dans les temps et selon des formes particulières à l'employeur. Vous trouverez sur notre site toutes les informations et tous les modèles utiles pour vous accompagner dans vos démarches.